RESULTADOS TALLER 2 – PLAN PROSPECTIVO HONDA 2031

A continuación se presentan las tendencias que más influyen en lás áreas temáticas de las mesas de trabajo del PLAN PROSPECTIVO "LA HONDA QUE TODOS SOÑAMOS 2031", las cuales le plantean a la ciudad una serie de desafíos para los próximos 20 años.

MEGATENDENCIAS QUE MÁS INFLUYEN EN LAS MESAS DE TRABAJO
(Febrero 18 de 2011)


MESA No. 1 – EMPRENDIMIENTO, COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO EMPRESARIAL

1. Cambio modelos mentales
2. Greenest -> Sostenibilidad
3. Intraemprendimiento
4. Factores económicos, políticos y legales
5. Capital de riesgo para emprendedores
6. Capacitación permanente talento humano
7. Identificación y especialización de bienes y servicios
8. Tecnologías de información y comunicación (Desarrollo de software)
9. Segmentación de mercados
10. Sostenibilidad de medio ambiente y RSE



MESA No. 2 – EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍA

1. Estudiante generador de conocimiento
2. Internacionalización de la educación
3. Revisión modelos mentales
4. Lingüística
5. Alfabetismo Audiovisual
6. Tecnología al servicio de la educación
7. Lujo flexible – cultural
8. Preparación de docentes
9. Nacionalización cultural
10. Pensamiento prospectivo


MESA No. 3 – AMBIENTE, VIVIENDA Y SALUD


1. Mega tendencias salud, vivienda y medio ambiente en Honda Tolima.
2. Reforestación
3. Concientización del aumento de la responsabilidad social frente al medio ambiente.
4. Ecoturismo sostenible
5. Nuevos movimientos sociales – ONG
6. Sistemas de financiamiento encaminados a la adquisición o mejoramiento de vivienda
7. Creación de planes de vivienda de interés social más accesible
8. Construcción de mega ciudadelas
9. Moderación de costos en las cuotas moderadoras para que sean accesibles a toda la población
10. Convenio e intercambios de los profesionales en la salud con el fin de ofrecer la mejor calidad en este campo, haciéndose especial énfasis en prever problemas o epidemias en lugar de curarlas
11. Implementar los avances tecnológicos necesarios para optimizar los servicios de salud.


MESA No. 4 – DEPORTE, OCIO Y CULTURA

1. Deporte extremo ya que contamos con diversa gama de sitios para practicarlo
2. Deporte estético: lo cual cuenta con las personas capacitadas para llevarlo a cabo.
3. Escuela de formación deportiva
4. Oferta de ocio
5. Escuela de formación artística
6. Actividad física como estilo de vida
7. Alimentación sana
8. Tercera edad
9. Lujos culturales
10. Deporte ecológico


MESA No. 4 – TRANSPARENCIA Y ÉTICA PÚBLICA

1. Creciente influencia del concepto de “Buen Gobierno Corporativo”:
• Transparencia, Probidad y Rendición de cuentas
• Veedurías
• Constitución de Consejos Privados y Observatorios
• Formación de talento humano en lo público
• Medición rigurosa y periódica de indicadores de gestión
• Visibilidad: información como base de la transparencia, oportunidad
• Mayor cultura del control público
• Ética y relativismo

2. Responsabilidad Social Empresarial
• Límites difusos (cada vez más estrechos) entre lo público y lo privado
• Sostenibilidad (greenest)

3. Impacto de las tecnologías de información:
• Creciente influencia de las redes sociales
• Respuesta en tiempo real
• Virtualidad

4. Filosofía de vida
• Credibilidad
• Transparencia
• Sostenibilidad
• Universalización del hombre


5. Nuevos procesos de participación política y ciudadana
• Decisiones políticas y técnicas
• Grupos sociales (Jóvenes) y su participación
• Formación en los colegios
• Transformación del núcleo familiar: Rediseño de la familia y el hogar
• Contacto con las bases
• Movimiento Botton-up

6. Planeación prospectiva y de largo plazo

7. Transversalidad de la calidad
• Consumidor (ciudadano) más exigente

8. Inversión de la pirámide poblacional
• Alto nivel de urbanización y densificación
• Inmigración y emigración

9. Voluntariado: Colaboración masiva

10. Fortalecimiento de la institucionalidad